Recruiter sind bei Personalberatungsgesellschaften und in den
Personalabteilungen der Unternehmen zahlreicher Wirtschaftszweige
beschäftigt. Im Auftrag der jeweiligen Unternehmen suchen sie neue
Mitarbeiter, die den Bedürfnissen der Auftraggeber entsprechen. Sie
nutzen dazu unterschiedliche Personalsuchinstrumente, wie Karriere-
Portale, Jobbörsen, Zeitungsanzeigen, Stellengesuchsdatenbanken usw.
Die Stellenanzeigen für die verschiedenen Medien erstellen sie selbst.
Mit den Bewerbern und Bewerberinnen nehmen sie telefonisch Kontakt auf
und führen eine Vorselektion durch. Erst wenn sie eine Auswahl getroffen
haben, schlagen sie diese den Auftraggebern vor. Manchmal erstellen sie
auch die Arbeitsverträge und organisieren die Abrechnungen für Lohn und
Gehalt.
Der Verdienst, ist von den Aufgaben und der Berufserfahrung abhängig. Zur
Orientierung haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittsgehalt
eingestellt und außerdem einen Gehaltsrechner zum berechnen vom
Nettoeinkommen.
