Das Berufsbild von einem Pflegemanager und einer Pflegemanagerin wird von
komplexen Managementaufgaben geprägt. Für einen Pflegebereich, einen
Pflegedienst oder eine Pflegeeinrichtung sind sie für die Personalführung
zuständig. So nehmen sie Aufgaben in der Personalplanung wahr, führen
Mitarbeitergespräche und -besprechungen durch, erstellen
Personalentwicklungskonzepte und koordinieren
Personalentwicklungsmaßnahmen. Außerdem organisieren sie die Pflege und
sichern die Pflege, indem sie über die in der Pflege einzusetzenden
Sachmittel entscheiden, das Pflegeleitbild und die Pflegekonzepte
enzwickeln, Pflegemodelle umsetzen und die Richtlinien für die
Realisierung und die Kontrolle der Pflegequalität erarbeiten. Neben
diesen und zahlreichen anderen Tätigkeiten gehört das mitwirken in der
Betriebsführung zu den Aufgaben von einem Pflegemanager und einer
Pflegemanagerin. Wer diesen Beruf ausübt wirkt ggf. auch an Projekten
und Vorhaben der Pflegeforschung mit.
