Der Personaldisponent und die Personaldisponentin arbeiten bei Zeitarbeitsfirmen und bei privaten Vermittlungsagenturen. Sie vermitteln für ihre Kunden oder ihren eigenen Arbeitgeber Mitarbeiter für eine begrenzte Zeit. Die Kunden sind überwiegend Firmen die für eine begrenzte Zeit Hilfe in der Verwaltung, Produktion, Verkauf usw. benötigen. Das kann zum Beispiel bei längerer Krankheit eines Angestellten oder als Mutterschaftsvertretung sein. Die Personaldisponent/innen treffen die Vorauswahl der geeigneten Bewerber. Diese bieten sie den Kunden an nachdem sie die Qualifikationsprofile der Bewerber festgestellt haben. Die Einsätze werden von ihnen betreut und koordiniert und während der Zeit in der die Bewerber zum Einsatz kommen betreuen sie diese genauso wie die Betriebe. Bevor sie Bewerber vermitteln, prüfen sie die Anforderungen die von den Betrieben gestellt werden. Diese vergleichen sie dann mit den vorliegenden Bewerbungsunterlagen der Arbeitssuchenden. Auch Arbeitskräfte die bereits zum Einsatz gekommen sind, können so wieder vermittelt werden, denn es gehört zu den Aufgaben der Personaldisponent/innen auch diese Unterlagen durchzusehen.
