Geeignete Arbeitsplätze für einen IT-Testkoordinator und eine
IT-Testkoordinatorin bieten vor allem die Unternehmen der IT-Branche.
Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten finden sie unter anderem auch in
Industrie- und Handelsunternehmen, größeren Handwerksbetrieben, in
Dienstleitungsunternehmen, bei Verbänden und Organisationen oder in der
öffentlichen Verwaltung. Software- und Hardware-Entwicklungsprozesse werden
von ihnen begleitet und unterstützt. Dafür konzipieren sie angemessene und
aussagekräftige Tests und legen die Testziele fest. Den groben Ablaufplan
legen sie entweder mit den Auftraggebern bzw. den Auftraggeberinnen fest
oder in Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus der Systemanalyse,
Systementwicklung sowie der Produktion fest. Die zu testenden
Qualitätseigenschaften werden von ihnen identifiziert, der Umfang der
Tests, die Testobjekte und Testkriterien sowie die Vorgehensweise
festgelegt. Die Gehälter sind von der Berufserfahrung abhängig und können
bei der entsprechenden Qualifikation über dem Durchschnittsgehalt liegen.
