Wer den Beruf Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung ausübt,
arbeitet hauptsächlich bei Personalleasing-Unternehmen und in öffentlichen
Einrichtungen für Arbeitsvermittlung oder bei privaten Stellenvermittlern.
Sie befassen sich mit der Suche und der Vermittlung von Personal für
Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche. Dazu gehört unter anderem die
Beratung der zuständigen Fachkräfte der Unternehmen hinsichtlich der
Personalplanung und der Personalentwicklung, der Mitarbeitermotivation und
dem Outplacement. Außerdem beraten sie Arbeitsnehmer und Arbeitnehmerinnen
bzw. Arbeitssuchende hinsichtlich der Chancen auf dem Arbeitsmarkt und
unterstützen diese in der Bewerbungsphase. Als Coach sind sie hilfreiche
Begleiter und Begleiterinnen zu Beginn der Berufstätigkeit. Wenn in
Unternehmen Stellen neu besetzt werden sollen müssen sie die
Aufgabenbereiche analysieren die Anforderungsprofile erstellen die freien
Stellen ausschreiben und die eingehenden Bewerbungen sondieren. Neben
diesen und zahlreichen anderen Tätigkeiten führen sie Bewerbungsgespräche
um durch eine Vorauswahl die Zahl der Bewerber und Bewerberinnen
einzugrenzen. Wie hoch ihr Gehalt bzw. Verdienst ist kommt auf ihre
beruflichen Fähigkeiten an.
