Der Fachkaufmann und die Fachkauffrau für Personal, sind in den Industrie-
und Handelsunternehmen, den Handwerksunternehmen und im
Dienstleistungsbereich angestellt. In den Bereichen Personalplanung,
Personalbeschaffung und Personalverwaltung, übernehmen sie qualifizierte
Fach- und Führungsaufgaben. Meistens sind sie auch für die Abrechnung für
Lohn und Gehalt zuständig.
Sie sorgen in der Personalabteilung für einen reibungslosen Ablauf und
entlasten ihre Vorgesetzten indem sie die allgemeinen Büro- und
Routinearbeiten, Sachbearbeitungsaufgaben, Korrespondenz, Zeiterfassung,
Gehaltsabrechnung usw. übernehmen. Außerdem bereiten sie
Einstellungsgespräche, Meetings, Konferenzen und Dienstreisen vor,
koordinieren die Termine und wickeln den Telefonverkehr ab. Weitere
Aufgaben sind unter anderem das führen der Personalakten, das abwickeln
der Gehaltszahlungen sowie das aufnehmen und anfertigen von Protokollen.
In der Regel wird ihr Verdienst von den Anforderungen und der
Berufserfahrung bestimmt. Zur Orientierung haben wir auf dieser Seite
einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittslohn und einen Gehaltsrechner
zum berechnen des Nettoeinkommens, eingestellt.
