Wer den Beruf Betriebspädagoge bzw. Betriebspädagogin ergreift, kann in
den Unternehmen aller Wirtschaftszweige, bei Behörden und
Weiterbildungsträgern tätig sein. Das Berufsbild wird vom planen,
organisieren und durchführen der Maßnahmen für die betriebliche Aus- und
Weiterbildung geprägt. Für die Auswahl, die Förderung und die Betreuung
der Auszubildenden und für die Weiterbildung der Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen erarbeiten sie zusammen mit dem Unternehmensmanagement,
auf Grund der von ihnen erstellten betrieblichen Bildungsbedarfsanalyse,
die Pläne. Im wesentlichen bestehen ihre pädagogischen Aufgaben aus der
Schulung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, vor allem aber der
Auszubildenden. Darüber hinaus schulen sie Trainer und Trainerinnen die
sie entlasten. Neben diesen Tätigkeiten entwickeln sie neue
Schulungskonzepte, erstellen die Stundenpläne, beraten die Kollegen und
Kolleginnen über die Aus- und Weiterbildung und koordinieren die
Bildungsmaßnahmen.
