In erster Linie arbeiten ein Aufzugmonteur und eine Aufzugmonteurin für
Elektroanlagen im Bereich Montage und Wartung von Aufzügen und
Förderanlagen. Ihre Arbeitgeber sind zum Beispiel Unternehmen der
technischen Gebäudeausrüstung und Hersteller von Elektrizitätsverteilungs-
und -schalteinrichtungen, die für die Energieversorgung und die
elektronische Steuerung von Aufzügen benötigt werden. Desweiteren können
sie bei technischen Überwachungsvereinen oder bei Zeitarbeitsfirmen für
gewerblich-technische Berufe arbeiten. Bei den regionalen und überregional
agierenden Unternehmen arbeiten sie bei den Neubauten von Aufzugsanlage
mit. Außerdem kümmern sie sich im Rahmen von Wartungsverträgen um die
regelmäßige Wartung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Mit der
entsprechenden Erfahrung und mit mehreren Jahren Berufserfahrung werden sie
meistens in die Planung der Aufzugskomponenten einbezogen beraten die
Kunden und Kundinnen und fertigen Kostenvoranschläge an. Die Gehälter sind
von der Berufserfahrung abhängig und können bei der entsprechenden
Qualifikation über dem Durchschnittsgehalt liegen.
