Als Arbeitspsychologe und Arbeitspsychologin (Uni) kann man bei
Sozialversicherungsträgern, bei Integrationsdiensten und in der
Unternehmens- und Personalberatung arbeiten. Als Experten für
Arbeitsgestaltung und Arbeitsprozesse können sie außerdem im Auftrag von
großen Industrieunternehmen oder an Hochschulen beschäftigt sein. Zu ihren
Aufgaben gehören das durchführen von Beratungen bei bestehenden Problemen
am Arbeitsplatz und die Erarbeitung von geeigneten Lösungsmöglichkeiten
Unter anderem versuchen sie die Probleme mit flexibleren
Arbeitszeitmodellen und dem veränderten Führungsverhalten der Vorgesetzten
oder mit Maßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung zu lösen, die bei
Arbeitnehmern bzw. Arbeitnehmerinnen das Burn-out-Syndrom, chronische
Müdigkeit und psychosomatische Probleme auslösen. Es handelt sich dabei um
Probleme die durch Stress, Zeitdruck, Mobbing usw. entstehen Weitere
Aufgaben sind das halten von arbeitspsychologischen Vorträgen, das
durchführen von Untersuchungen, Seminaren sowie Workshops und die
präventive Aufklärung von Belastungen. Die Höhe vom Einstiegsgehalt hängt
von der Qualifikation ab und kann das Durchschnittsgehalt übersteigen.
